天津日报记者 廖晨霞 今年春节你加班了吗？春节加班可拿到多少加班费？除夕夜加班应得三倍工资还是两倍？具体怎么计算？记者从市人力资源和社会保障局了解到，用人单位安排劳动者在2017年除夕工作、而又不能安排补休的，应支付双倍工资。初一、初二、初三工作的，则可拿三倍工资。

2017年度的法定节假日调休日期安排中规定，春节的具体安排为：1月27日至2月2日放假调休，共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。1月27日（除夕）、1月31日（初四）、2月1日（初五）、2月2日（初六）为休息日。

实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2017年除夕工作、而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工治疗癫痫病的常用方法是什么资。正月初一至初三为春节法定假期，加班人员可领到三倍工资。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，以本市目前执行的月很低工资标准1950元为例，如果1月28日(初一)至1月30日(初三)加班，用人单位每天支付加班工资为(195021.75)300%=268.98元。1月27日(除夕)、1月31日至2月2日(初四到初六)加班，用人单位不能安排补休的，每天支付加班工资为(19179.32元。即如果春节假期加满7天班又治疗癫痫病很有效的方法不能调石家庄哪家治疗癫痫病好休的，可拿到1524.22元加班费，相当于17天工资。

市人社部门提醒，按规定法定节假日企业有特殊情况需要职工加班的，可与职工进行协商，征得职工同意后什么办法可以治疗癫痫病呢可以加班，但必须按规定支付三倍工资。如果企业在法定节假日强行要求职工加班或不兑现三倍工资，职工可向劳动部门投诉。同时，记者咨询12333劳动保障热线了解到，加班费是对劳动者休假损失的补偿，需货币支付。单位不得以过节费或者实物代替加班费。