2016年哺乳假有多久？随着二胎政策全面开放，法律规定，哺乳假是每位妈妈都应该享有的。但是有些癫痫病大发作能治疗好吗孕妈妈并不是很了解哺乳假方面的知识，哺乳假有多长时间和工资是怎么算的。下面，小编将为各位回答这一系列关于哺乳假的问题。

哺乳假是什么

也许很多妈妈都知道有产假，但是对于哺乳假却并不是很了解，那么，哺乳假是什么呢？哺乳假是在宝宝出生后的一年后，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺成都癫痫医院乳时间。简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈西藏治疗癫痫*医院，在每天的工作时间内享有两次哺乳治疗癫痫病的办法是什么时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假。哺乳假是每位妈妈都应该享有的权利。

但是工作时间不够，此期间的工资是不是就没有了呢？非也。哺乳假也有工资的，其工资算法是按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给。

另外，享受哺乳假还不会影响晋级、调整工资并计算工龄。

为了保护母成都神康癫痫医院婴健康，降低乳幼儿死亡率，国际上已将保护、促进和支持母婴喂养作为妇幼卫生工作的一个重要内容。哺乳期保健为指导母乳喂养与哺乳期卫生，包括母乳分泌量、影响乳汁分泌量的因素，喂养方法及乳房护理，乳母饮食、休息、睡眠、断乳等。

正常情况下，哺乳假时长为6个半月，在此期间，作为职场妈妈的你应该尽量安排好工作交接，合理安排好时间，尽量不要难为企业，互相理解为好。

哺乳假规定

之所以有哺乳假，是为了维护女职工的为了维护职场妈妈的合法权益，保护职场妈妈在生产劳动中的安全和健康。那么，关于*规定的哺乳假的规定是怎样的呢？具体如下：

女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

1、生育*一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发。

2、生育第二个子女，哺乳假3个月。

3、有条件的单位，也可北京癫痫大型正规医院给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。

《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一遵义癫痫病医院个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。